Korporativ mədəniyyətin birləşməsi
● Müəssisə əsas dəyərləri
Bütün məhsul şirkəti yüksək texnologiyalı texnologiyaya, güclü güc və keyfiyyətli xidmətə diqqət yetirir.
● Korporativ missiya
Müştərilər üçün dəyər yaradın, işçilər üçün gələcəyin yaradın və cəmiyyət üçün zənginlik yaradın.
● İnsan resursları anlayışı
1. İnsanlar yönümlü, istedadlara əhəmiyyət verir, istedadlar yetişdirir və işçilərə inkişaf üçün bir mərhələ verir.
2. İşçilərə hörmət, işçilərə hörmət etmək, işçilərlə eyniləşdirin və işçilərə evə qayıtmaq hissi verin.
● idarəetmə tərzi
Dürüstlük rəhbərliyi ---- Səmimi və Səmimi saxlayın, müştəriləri məmnun edin.
Keyfiyyət İdarəetmə ---- Keyfiyyət Əvvəlcə, müştəriləri inandırın.
Əməkdaşlıq İdarəetmə ---- Səmimi Əməkdaşlıq, qənaətbəxş əməkdaşlıq, qazanc-qalib əməkdaşlıq.
Humanist rəhbərliyi ---- istedadlara diqqət yetirin, mədəni atmosferə diqqət yetirin, media nəşrlərinə diqqət yetirin.
Marka rəhbərliyi ---- Şirkətin ürəkdən xidmətini yaradın və şirkətin məşhur görüntüsünü yaradın.
Xidmətin idarə edilməsi ---- Yüksək keyfiyyətli satışdan sonrakı xidmətə diqqət və müştərilərin hüquq və maraqlarını qorumaq.
● iş fəlsəfəsi
Dürüstlük və etibarlılıq, qarşılıqlı fayda və qalibiyyət qazanmaq.
Korporativ mədəniyyətin tikintisi
● Komandanın idarəetmə sistemi---- İşçilərin davranış qaydalarını, səmimi birliyini standartlaşdırın və komanda işi ruhunu inkişaf etdirin.
● Birləşdirən kanalların yaradılması---- Satış kanallarını genişləndirmək və satış sahələrini genişləndirmək.
● Müştəri məmnuniyyəti layihəsi---- keyfiyyət, əvvəlcə səmərəlilik; Əvvəlcə müştəri, əvvəlcə nüfuz.
● İşçilərin məmnuniyyəti Project ---- işçilərin həyatına qulluq etmək, işçilərin xarakterinə hörmət və işçilərin maraqlarına əhəmiyyət vermək.
● Təlim sisteminin dizaynı---- Peşəkar heyət, peşəkar texnik, peşəkar idarəetmə istedadlarını inkişaf etdirin.
● Həvəsləndirici sistem dizaynı- ---- İşçi əhvalını yaxşılaşdırmaq, işçilərin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsini artırmaq və korporativ performansını təşviq etmək üçün müxtəlif təşviq sxemləri qurun.
● Peşəkar etika kodu
1. Sevgi və işçilərin davranış qaydaları və etikası və müəssisənin qaydaları və qaydalarına əməl etmək üçün həsr olun.
2. Şirkəti sevin, şirkətə sadiq olun, şirkətin imicini, şərəf və maraqlarını qoruyun.
3. Müəssisənin incə ənənələrinə riayət etmək və müəssisə ruhunu daşımaq.
4. Peşəkar ideal və ambisiyalara sahib olun və müəssisəyə hikmət və güclərini həsr etməyə hazırsınız.
5. Komanda ruhu və kollektivizm prinsiplərini təqib edin, birlik içində irəliləyin və daim üst-üstə düşür.
6. Dürüst olun və insanlara səmimiyyətlə yanaşın; Nə dediyiniz effektiv olacaq və vədlərinizi qoruyacaqsınız.
7. Ümumi vəziyyəti nəzərdən keçirin, vicdanlı və məsuliyyətli olun, ağır yüklər cəsarətlə, fərdi maraqların kollektiv maraqlarına əməl edin.
8. Vəzifə həsr olunmuş, daim iş metodlarını optimallaşdırır və açıq şəkildə ağlabatan təkliflər irəli sürdü.
9. Müasir peşəkar sivilizasiyanı, əməyin, bilik, istedadlara və yaradıcılığı təşviq edin, mədəniyyətli bir mövqe yaratmağa çalışın və mədəniyyətli bir işçi olmağa çalışın.
10. Çalışqanlıq və zəhmətin ruhunu irəli sürün və işin yüksək keyfiyyətli və səmərəli şəkildə tamamlayın.
11. Mədəni müvəffəqiyyətə yönəldin, müxtəlif mədəniyyət araşdırmalarında fəal iştirak etmək, bilikləri genişləndirmək, ümumi keyfiyyət və iş bacarıqlarını artırmaq.
● İşçilərin işçilərinin kodeksi
1. İşçilərin gündəlik davranışını standartlaşdırmaq.
2. İş saatları, istirahət, tətil, iştirak və tənzimləmə qaydaları.
3. Qiymətləndirmə və mükafat və cəza.
4. Əmək kompensasiyası, əmək haqqı və faydaları.
Şəkil tikintisi
1. Müəssisə mühiti ---- Yaxşı bir coğrafi mühit tikmək, yaxşı bir iqtisadi mühit yaratmaq və yaxşı bir elmi və texnoloji mühit yetişdirmək.
2. Müəssisənin inşası
3. Media Əməkdaşlıq ---- Şirkətin imicini tanıtmaq üçün müxtəlif media ilə əməkdaşlıq edin.
4. Mədəni nəşrlər ---- Müəssisənin mədəni keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq üçün şirkətin daxili mədəni nəşrləri yaradın.
5. İşçilərin geyimləri ---- Vahid işçi geyimi, heyət görüntüsünə diqqət yetirin.
6. Corporate Logo ---- Korporativ Image Mədəniyyət yaradın və marka görüntü sistemi yaradın.